Uma funcionária administrativa de Milão, na Itália, foi demitida por excesso de faltas injustificadas enquanto estava sequestrada pelo ex-companheiro, o que a impediu de comparecer ao trabalho e informar a empresa sobre sua situação.
O caso, que ganhou destaque esta semana na Itália, foi resolvido após a mulher contestar sua demissão.
Conforme a edição italiana do Today, a empresa chegou a um acordo com a funcionária em uma reunião com o sindicato.
A mulher, que tinha um contrato permanente, era perseguida e agredida pelo ex-companheiro, que a impediu de sair de casa e ir trabalhar.
Após conseguir se libertar e ter acesso ao telefone, a funcionária ligou para a empresa para explicar o que havia ocorrido, mas a companhia já havia iniciado um processo disciplinar por faltas injustificadas, resultando em sua demissão por "justa causa".
A mulher então procurou ajuda do sindicato e contestou a demissão, que foi considerada ilegal, resultando em uma indenização financeira, já que ela foi
impedida de trabalhar por motivos alheios à sua vontade
.
A Comissão Geral do Trabalhador e Emprego (CGIL) da Itália classificou a demissão como uma "forma de discriminação direta de gênero", citando as proteções do Código do Trabalho.
A porta-voz do sindicato afirmou que a contestação da demissão obrigou a empresa a recuar durante o processo de conciliação, destacando que a decisão da empresa isolou a mulher, que já era vítima de violência doméstica, em um momento em que mais precisava de apoio.
Fonte: Notícias ao Minuto Brasil
