A partir de 26 de maio, as empresas no Brasil assumem uma nova responsabilidade em relação ao bem-estar de seus colaboradores com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Essa mudança intensifica a fiscalização sobre os riscos à saúde mental no ambiente de trabalho.
Anteriormente, os fatores psicológicos eram considerados de forma indireta, geralmente associados às normas de ergonomia. Com a nova NR-1, os riscos psicossociais passam a ter a mesma importância na fiscalização que os riscos físicos, químicos ou biológicos.
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Esses riscos devem ser incluídos obrigatoriamente no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de cada empresa, refletindo uma mudança significativa na abordagem da saúde mental no ambiente corporativo.
