Uma recente legislação na Paraíba instituiu um banco de currículos destinado a mulheres que enfrentam situações de vulnerabilidade e violência doméstica. A medida, publicada no Diário Oficial Estadual, visa facilitar a inserção dessas mulheres no mercado de trabalho.
A lei, de autoria da deputada Francisca Motta e sancionada pelo governador João Azevêdo, permitirá que as mulheres se cadastrem em um banco de dados gerido pelo poder público. Esse banco será acessível a empresas que buscam novos talentos, possibilitando que elas ofereçam vagas de emprego.
Além disso, a iniciativa contempla a formação de parcerias com empresas, tanto públicas quanto privadas, com o objetivo de ampliar a divulgação de oportunidades de trabalho e incentivar a contratação das mulheres cadastradas.
