Em alusão ao Dia Nacional de Combate à Discriminação Racial, celebrado nesta sexta-feira (3), a Prefeitura de João Pessoa destaca suas iniciativas para construir uma sociedade mais justa e igualitária. A data serve como um convite à reflexão sobre os desafios do racismo estrutural e a importância de políticas públicas que garantam direitos e enfrentem todas as formas de discriminação.
Apesar dos avanços nas últimas décadas, o racismo continua a se manifestar de diversas maneiras no Brasil, afetando o acesso da população negra e de outros grupos historicamente marginalizados a direitos fundamentais e serviços públicos. Em João Pessoa, a Coordenadoria de Promoção da Igualdade Racial tem liderado esforços para enfrentar essa realidade.
A coordenadora da pasta, Carla Wedler, enfatiza a necessidade de mobilização contínua da sociedade.
O Dia Nacional de Combate ao Racismo não é apenas um marco no calendário, mas um chamado à consciência coletiva da nossa população. O racismo ainda é uma realidade que fere, exclui, mata e limita vidas. Por isso, a Coordenadoria tem se dedicado a transformar indignação em ação, levando atendimento, acolhimento e políticas públicas para quem mais precisa, — afirmou.
Entre as principais ações da Coordenadoria estão o atendimento em saúde mental, apoio jurídico e social às vítimas de discriminação racial, além do acompanhamento de grupos historicamente marginalizados, como negros, indígenas, quilombolas, povos de terreiro, ciganos e ribeirinhos. Além disso, a Coordenadoria promove atividades educativas e culturais que valorizam a identidade e a memória da população negra, como o projeto ‘Zumbi Vive – João Pessoa Ecoa Palmares’, que estimula o debate sobre igualdade racial e a preservação da história afro-brasileira.
A gestão municipal também tem se empenhado na formação cidadã por meio de ações educativas.
Nosso compromisso é garantir educação e conscientização para a população, levando debates às escolas, capacitando servidores públicos e promovendo rodas de escuta nas comunidades. Combater o racismo também passa pela informação e pela construção de uma cultura de respeito às diferenças,
acrescentou Wedler.
Outro avanço significativo na política municipal é a implementação do Estatuto Municipal de Promoção da Igualdade Racial, que estabelece diretrizes permanentes para o combate ao racismo e à intolerância religiosa. João Pessoa tem avançado com iniciativas como o Plano Juventude Negra Viva e a adesão ao Pacto Nacional com os Povos e Comunidades Tradicionais de Terreiro, consolidando-se como uma referência na implementação de políticas públicas voltadas à igualdade racial.
Para ampliar o acesso da população aos serviços públicos, a Prefeitura disponibiliza um canal específico para denúncias de racismo, injúria racial e intolerância religiosa por meio do aplicativo ‘João Pessoa na Palma da Mão’. Essa ferramenta permite que qualquer cidadão registre ocorrências diretamente junto à Coordenadoria de Promoção da Igualdade Racial, garantindo agilidade no atendimento e fortalecendo a rede de proteção às vítimas.
Quem sofrer qualquer ato de racismo, injúria racial ou intolerância religiosa pode acessar o aplicativo e registrar sua denúncia. Ela chega diretamente à nossa Coordenadoria para que possamos adotar os encaminhamentos necessários. Nossa luta é permanente e seguimos firmes ao lado da população para garantir direitos e promover igualdade, — concluiu Carla Wedler.
