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Gerentes das USFs recebem capacitação sobre equidade na saúde

A Secretaria Municipal de Saúde promoveu qualificação para gerentes das Unidades de Saúde da Família, focando em equidade de gênero, raça e etnia na atenção primária.
Foto: Joaopessoa

Na última sexta-feira (19), a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) realizou uma capacitação para gerentes das Unidades de Saúde da Família (USF) dos cinco Distritos Sanitários do município. O evento, que ocorreu no auditório da Policlínica Municipal de Jaguaribe, teve como tema central a

Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Organização dos Fluxos na Atenção Primária à Saúde (APS)

.

A ação faz parte das iniciativas de educação permanente voltadas aos servidores da Rede Municipal de Saúde, com o objetivo de aprimorar a gestão da Atenção Primária. A proposta é incorporar os princípios de equidade de gênero, raça e etnia na organização dos fluxos assistenciais, visando aumentar o acesso, acolhimento e integralidade do cuidado nos territórios.

Elvis Costa, coordenador do Departamento de Saúde da População Negra, destacou que a atividade reforça o compromisso da gestão municipal em construir serviços mais inclusivos e humanizados. Ele enfatizou que a qualificação permitiu aos gerentes identificar desigualdades nos fluxos assistenciais e discutir propostas de melhoria, além de iniciar a elaboração de planos de intervenção para um cuidado mais justo.

Durante a capacitação, os participantes debateram diretrizes das políticas nacionais de equidade em saúde, focando em populações vulneráveis. Também foram abordadas estratégias para melhorar os processos de acolhimento e organização dos serviços, levando em conta as especificidades de diferentes grupos.

A qualificação foi dividida em dois módulos: o primeiro,

Equidade e Integralidade na Gestão da APS

, promoveu reflexões sobre como as desigualdades sociais afetam os cuidados em saúde. O segundo módulo, "Organização dos Fluxos Assistenciais com Foco na Equidade", possibilitou a análise dos fluxos nas unidades e a construção de estratégias para reduzir desigualdades no acesso.

Carolina Carvalho, gerente da USF São Rafael, no Distrito Sanitário V, ressaltou a importância de iniciativas como essa para qualificar o trabalho das equipes. Ela afirmou que esses espaços de educação permanente são essenciais para aprimorar a compreensão sobre as condições sociais que impactam a saúde da população.

Ao final do encontro, os participantes apresentaram propostas para melhorar os fluxos de atendimento e ampliar as ações voltadas à promoção da equidade em saúde, contribuindo para uma Atenção Primária mais resolutiva e alinhada às necessidades da população.

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