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Mudanças no Plano de Carreira dos Servidores da Semob em João Pessoa

A Câmara Municipal de João Pessoa aprovou alterações no Plano de Cargo, Carreira e Remuneração dos servidores da Semob, visando valorização e modernização da estrutura salarial.
Foto: Reprodução / Câmara de João Pessoa

Em uma sessão ordinária, a Câmara Municipal de João Pessoa aprovou um Projeto de Lei Complementar que atualiza o Plano de Cargo, Carreira e Remuneração (PCCR) dos servidores da Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana (Semob).

As alterações na legislação, que modifica a Lei Complementar 67/2011, introduzem um novo quadro de gratificações, com o objetivo de valorizar os profissionais e modernizar a estrutura de remuneração da autarquia.

Com a nova legislação, foi instituído o Quadro de Gratificações da Semob, que inclui a Gratificação de Desempenho em Fiscalização (GDF), a Gratificação de Atividade Administrativa (GAA), a Gratificação Prêmio de Desempenho Anual (GPDA) e a Gratificação de Serviços Especiais (GSE).

Durante a discussão, o vereador Odon Bezerra (PSB) ressaltou a importância da atualização, reconhecendo a trajetória dos servidores da antiga Superintendência de Transportes e Trânsito de João Pessoa (STRAN). Ele afirmou que a medida representa um reconhecimento ao trabalho realizado pela categoria ao longo dos anos.

O tempo corroeu os salários desses servidores e, hoje, aprovamos uma recuperação de valores, em reconhecimento ao que esses trabalhadores fizeram pelo trânsito de nossa cidade.

Os vereadores Luís da Padaria (Agir), Fábio Lopes (PL) e Marcos Henriques (PT) também manifestaram apoio à aprovação unânime da proposta, destacando o empenho dos servidores na mobilidade urbana da cidade.

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