A Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (Sedest) de João Pessoa entregou, nesta quinta-feira, certificados a 100 alunos do Curso de Camareira e Camareiro. A cerimônia ocorreu durante o 5º Feirão da Empregabilidade e Empreendedorismo, realizado nos dias 18 e 19.
Além da entrega dos certificados, todos os formandos foram encaminhados para entrevistas de emprego com empresas do setor hoteleiro local, reforçando a conexão entre a qualificação e as oportunidades de trabalho.
Bruno Farias, secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, expressou sua satisfação com a continuidade do Feirão da Empregabilidade, que visa qualificar a mão de obra e facilitar a inserção no mercado formal. Ele destacou a importância de preencher as vagas disponíveis com moradores da cidade, enfatizando o crescimento do turismo em João Pessoa.
Elma Carla da Silva, uma das participantes do curso, compartilhou sua experiência após estar desempregada por três anos. Ela escolheu o curso por sua paixão pela profissão e expressou gratidão pela oportunidade, demonstrando otimismo em conseguir um emprego rapidamente.
João Bosco, secretário-executivo de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, ressaltou o crescimento do setor de serviços em João Pessoa, que tem gerado muitas oportunidades de emprego. Ele mencionou dados que evidenciam o destaque da cidade na criação de vagas.
Após a entrega dos certificados, os formandos participaram de entrevistas na sede do Sistema Nacional de Emprego de João Pessoa (Sine-JP). Rebeca Sodré, coordenadora do Sine-JP, expressou sua alegria em proporcionar essas oportunidades.
O Curso de Camareira e Camareiro, parte do programa 'Eu Posso Aprender' da Sedest, contou com o apoio de instituições parceiras. Pablo Juan, diretor do programa, destacou a importância da capacitação para aumentar as chances de sucesso nas entrevistas de emprego.
Marla Garcia, representante da empresa Tauá Resorts, enfatizou a relevância da parceria com a Sedest para encontrar talentos que possam contribuir para a excelência no atendimento aos hóspedes. A empresa está com 25 vagas disponíveis.
Ana Trajano, supervisora de Recursos Humanos do grupo Airy Hotels & Leisure, também mencionou a oferta de sete vagas para o Asenza Beach Resort, ressaltando como o trabalho da Sedest beneficia toda a cadeia do turismo.
